岗位职责:
1、熟悉并掌握点单、调饮、后厨各岗位职能;
2、具备门店运营管理技能,在老板不在店的情况下可保持门店日常运营;
任职资格:
1、在本店工作半年以上(有古茗门店工作经验或优秀者可适当放宽条件);
2、熟悉门店运营流程;
3、具备人员管理技能。
岗位薪资及晋升空间:
调饮师 - 副店长 - 店长
店长:调饮师薪资 岗位薪资800,再额外享受月度营业额提成。预计收入5000以上
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